Stellenanzeigen schalten ganz einfach

 
 
 
 
 
 

Mit wenigen Klicks die passenden Bewerber rekrutieren? Klingt utopisch? katialo macht das für Sie möglich!

Mit unseren zielgenauen Einzelschaltungen oder durchdachten Multiposting-Paketen können Sie Ihre Stellenanzeigen auf einer ganzen Reihe von Jobbörsen veröffentlichen – und zwar wesentlich zeit- und kosteneffektiver, als mit herkömmlichen Tools.
Und schicker auch: Sie entscheiden sich für eines unserer fünf modernen HTML5-Designs, wählen die passenden Jobbörsen aus, senden uns Ihre Infos per Checkliste zu und voila: Fertig ist Ihre individuelle Stellenanzeige, die Bewerber magisch anzieht!

Passgenau, individuell, effektiv: www.einfachjobposten.de
Wir wissen, die Anforderungen unserer Kunden an Recruiting-Tools sind verschieden. Daher überlassen wir Ihnen die Wahl zwischen einer einzelnen Stellenanzeige oder unseren attraktiven Recruiting-Paketen, die Ihre individuellen Bedürfnisse beim Recruiting erfüllen.

Apropos Recruiting-Paket: Mit unserem Social-Ad-Paket erreichen Sie Ihre Bewerber dort, wo sich sich aufhalten – in den sozialen Medien. Damit eröffnen Sie sich neue Wege der Bewerberansprache!

 
 
 
 

Google for Jobs

 
 
 
 
 

katialo optimiert Ihre Stellenanzeigen für Google for Jobs

Google for Jobs ist keine eigenständige Stellenbörse wie Stepstone, Monster, Stellenanzeigen.de & Co, daher ist es auch nicht möglich, Jobangebote dort direkt zu platzieren.

Google durchforstet das Internet nach Stellenangeboten und präsentiert die unmittelbar ausgewählte Ergebnisse auf einer speziellen Oberfläche. Anzeigen bzw. das ganze Stellenportal müssen dafür den Google-Richtlinien entsprechen.

Das katialo Jobboard erfüllt genau diese Google-Richtlinien. Die Nutzung der katialo Stellenbörse ist für unsere Kunden kostenfrei. Wir wollen Ihnen und Ihrem Unternehmen die Möglichkeit geben von Anfang an bei „Google for Jobs“ dabei zu sein. „Google for Jobs“ bietet Bewerbern eine optimierte Jobsuche innerhalb der Google-Suche und Ihnen als Unternehmen einen weiteren Kanal über den Sie potentielle Bewerber erreichen können.