REINERT Logistic GmbH & Co. KG
Bisherige Meilensteine
Navigieren Sie mit REINERT Logistic in Ihre berufliche Zukunft.
Entdecken Sie, wo Leidenschaft für Logistik und innovative Karrierewege sich kreuzen.
JOBVIDEOS, DIE GERN GESEHEN WERDEN.
Für die beiden Jobs „Hochkran-Pilot*in“ und „Stapler-Pilot*in“ haben wir einminütige Jobvideos gedreht, die sich speziell für das Recruiting über soziale Netzwerke eignen.
BILDER MIT CHARAKTER.
Neben einer Fotostrecke für die neue Webpräsenz haben wir auch ein Arbeitgeberprofil mit Texten und Bildern produziert, um das Unternehmen als Employer of Choice zu positionieren.
Ein paar Impressionen
Unser Kunde
Die REINERT Logistic GmbH & Co. KG zeichnet sich durch ihre langjährige Expertise im Logistiksektor aus und bietet maßgeschneiderte Lösungen, die die Lieferketten ihrer Kunden optimieren. Mit einem modernen Fuhrpark und fortschrittlicher Technologie steht REINERT für Effizienz und Zuverlässigkeit in der Transportbranche. Für diejenigen, die ihre Karriere in der Logistik vorantreiben möchten, bietet REINERT vielfältige Möglichkeiten.
Das Unternehmen ist bekannt für seine wertschätzende Unternehmenskultur, die individuelle Weiterentwicklung fördert und Teamgeist großschreibt. Mitarbeitende bei REINERT profitieren von einer familiären Atmosphäre, in der jeder Einzelne zählt und die Möglichkeit hat, sich einzubringen und zu wachsen. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation ist REINERT ein Arbeitgeber, der nicht nur in die Zukunft der Logistik, sondern auch in die seiner Teams investiert.
Cases & Referenzen
Lassen Sie sich inspirieren und finden Sie Anregungen für Ihr eigenes Vorhaben!
Sind Sie auf der Suche nach einer Agentur, die Ihre Arbeitgebermarke nicht nur versteht, sondern aktiv gestaltet und voranbringt? Wünschen Sie sich einen Full-Service-Partner, der mit maßgeschneiderten Kommunikationsstrategien und kreativem Content Ihre Employer Brand ins rechte Licht rückt? Brauchen Sie Unterstützung, um vakante Positionen in Ihrem Unternehmen optimal zu besetzen?
Unser Weg begann mit der Kernfrage: "Was müssen Arbeitgeber kommunizieren, um Bewerber zu gewinnen?" Mit diesem Ziel vor Augen startete unser Team, den Arbeitsmarkt zu verändern. Der Firmenname entstand nach intensiver Suche spontan: Ein Gründer sagte auf Griechisch "Lasst uns etwas anderes tun" – "kati allo", und so wurde #katialo geboren.
